Sabina

El proyecto SABINA está centrado en el Tercer Sector siendo consciente de que no es posible el crecimiento sin cohesión social, por lo que se apuesta por su refuerzo y estabilidad, de ahí su reciente Ley del Tercer Sector; sin embargo, necesitamos hacer más, pues nos encontramos con el actual escenario de crisis económica en el que se reduce el presupuesto, pero aumentan y de manera desorbitada, las necesidades sociales de los sectores de población más vulnerables.

En este sentido, y debido a que las necesidades sociales han ido aumentando, se ha manifestado en el clima laboral de la plantilla que forma parte de las entidades del tercer sector; que sufren estrés, carga mental y en especial, desgaste emocional o desgaste por compasión. Este tipo de trabajadores/as, actualmente muchos trabajadores/as por la crisis, han colaborado hasta el momento del cese de su labor profesional, por y para personas con dificultades y, por tanto, pensamos que su actividad podría ser la fuente de dichos riesgos psicosociales y otros que quizás todavía no se habían detectado y que podían ser importantes; o los riesgos generados a consecuencia de su actual situación en el trabajo.

El estudio de los aspectos organizacionales y psicosociales y su relación con la salud laboral, no es nuevo aunque si la importancia y reconocimiento que ha adquirido se encuentra en la última década a consecuencia de los importantes cambios en las organizaciones y de los procesos de globalización actual, la exposición a los riesgos psicosociales se ha hecho más frecuente y penetrante, haciendo beneficiosa y necesaria su identificación, evaluación y control con el fin de evitar sus riesgos asociados para la salud y la seguridad en el trabajo.

Los factores psicosociales poseen un papel relevante para la salud de los trabajadores/as, que se han ido reconociendo de forma más amplia para la salud de los/as mismos/as, lo que conlleva a su supuesto aumento y profundización. Sin embargo, al mismo tiempo que el tema ha ganado amplitud, diversificación y complejidad también ha ganado ambigüedad e imprecisión.