La misión del Proyecto Ziday 2.0 se centra en la inserción laboral de jóvenes con edades comprendidas entre los 16 y los 30 años de edad, a través de itinerarios de inserción laboral basados en el conocimiento del mercado de trabajo, las demandas de las empresas locales y la formación ocupacional.
Realizamos un diagnóstico de las capacidades de los/as usuarios/as, sus objetivos, necesidades y expectativas para poder realizar un itinerario de inserción y seguimiento adecuado, además de la formación genérica y específica, utilizando los recursos presenciales y semi-presenciales adaptados a las necesidades de los/as usuarios/as. Todo este trabajo se impulsa con las acciones de intermediación con empresas y la colaboración con las instituciones locales.
Es un programa dinámico y participativo centrado en el sector turístico.
Para lograr el cometido de inserción laboral se presentan cuatro actividades, las cuales consideramos como áreas de trabajo:
1- Captación de beneficiarios/as y entrevista de acogida.
2- Evaluación socio – laboral e integración en el itinerario de inserción.
3- Intervención para el empleo e intermediación laboral.
4- Valoración y seguimiento.