Las prácticas en empresas son un complemento a la formación que los beneficiarios reciben en empresas del sector, con las que hemos llegado a un acuerdo. Se ofrece la posibilidad de conocer la realidad empresarial, además, suelen ser un buen inicio para una contratación laboral. Las prácticas en empresas consiste en realizar una estancia en Creativa, y en el que por un determinado tiempo los beneficiarios desarrollan la actividad laboral en condiciones de aprendizaje y autorizados por un profesional de Creativa que deberá de enseñar y evaluar de forma continuada durante el ejercicio práctico laboral. Los objetivos de las prácticas en empresas son permitir al beneficiario:
- Conocer la realidad laboral de las empresas
- Aplicar en la práctica real de una empresa los conocimientos adquiridos en el curso de formación Profesional Ocupacional
- Adquirir experiencias y habilidades profesionales.
1. Alianzas Estratégicas: Un Puente entre el Aula y el Sector Profesional
La colaboración con los Centros Integrados de Formación Profesional (CIFP) es uno de los pilares de nuestra identidad. No entendemos la formación como un proceso estático, sino como un ecosistema vivo donde la teoría académica de numerosos centros se encuentra con los desafíos reales del tercer sector.
- Impacto en el Alumnado: Al recibir estudiantes de estos centros, fomentamos un relevo generacional preparado, con una visión práctica de la gestión social y administrativa.
- Convenios de Colaboración: Hemos trabajado estrechamente con las vicedirecciones para asegurar que cada plaza de prácticas cumpla con los requisitos curriculares exigidos por la Consejería de Educación, garantizando que el tiempo del alumno en nuestra entidad sea convalidable y, sobre todo, curricularmente valioso.
- Sinergia Local: Esta alianza fortalece el tejido profesional de Tenerife, permitiendo que el talento formado en las islas se quede y se desarrolle en instituciones locales.
2. Tutorización y Formación Dual: El Valor del Acompañamiento
En Asociación Creativa, el alumno no es un espectador; es una parte activa del equipo. Para que este aprendizaje sea efectivo, hemos establecido una estructura de mentoría que garantiza que cada tarea realizada contribuya al perfil profesional del estudiante.
Estructura de Mentoría:
- Dirección de Aprendizaje: Contamos con la experiencia de nuestro director, quien lidera la tutorización de los proyectos, asegurando que los objetivos de aprendizaje se cumplan semana a semana.
- Coordinación Especializada: La figura de coordinador especializado es fundamental para la conexión directa con los centros. Su labor permite que exista un «hilo conductor» entre lo que el profesorado enseña en el centro y lo que el alumno ejecuta en nuestras oficinas.
- Competencias Transversales: Más allá de las tareas técnicas, ponemos el foco en las soft skills: trabajo en equipo, resolución de conflictos, gestión del tiempo y comunicación asertiva.
3. Transparencia y Seguridad: Un Compromiso de Confianza
La formación de calidad requiere una base institucional sólida. Para que un centro educativo confíe a sus alumnos a una entidad, esta debe demostrar una gestión impecable. Por ello, hacemos pública nuestra situación administrativa y financiera:
- Regularización Institucional: Hemos procedido a la corrección y ratificación de nuestros documentos de concertación, eliminando cualquier ambigüedad administrativa.
- Cumplimiento de Obligaciones: Contamos con certificados de estar al corriente con la Seguridad Social y la Agencia Tributaria (AEAT), renovados y vigentes para el ejercicio 2026.
Comprometidos con la formación y el empleo.
Asociación Creativa continúa trabajando para ser un referente de buenas prácticas en Canarias.
“Entidad beneficiaria de las subvenciones a empresas y organismos equiparados del sector privado participante en operaciones cofinanciadas por medio del Fondo Social Europeo Plus dentro del Programa FSE+ 2021-2027 Comunidad Autónoma de Canarias pertenecientes a la actuación Apoyo a la Dual en su fase formativa fuera del centro educativo”