ORGANIZATIVA
ACTUALIZADO: 10 de Diciembre 2025
Funciones, competencias y fin fundacional de la Asociación Creativa
La Asociación para la Promoción del Empleo y la Cohesión Social “Creativa” es una entidad sin ánimo de lucro cuyo fin fundacional es fomentar la inclusión social, la igualdad de oportunidades y la empleabilidad de las personas, especialmente aquellas en situación de vulnerabilidad, a través de proyectos formativos, sociales y de inserción laboral.
Su actividad se orienta a impulsar procesos que mejoren la cohesión social dentro de la comunidad, promoviendo el desarrollo personal, la capacitación profesional y la autonomía de las personas participantes.
Objetivos y fines principales
- Promover la inserción sociolaboral de personas desempleadas mediante acciones formativas, orientación laboral y acompañamiento personalizado.
- Desarrollar proyectos de carácter social, cultural, formativo y comunitario que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los colectivos atendidos.
- Fomentar la igualdad, la participación y la inclusión, garantizando que todas las personas tengan acceso a oportunidades de formación y empleo.
- Impulsar iniciativas europeas y de movilidad, como programas Erasmus+ y otros proyectos internacionales vinculados a la educación no formal y la juventud.
- Apoyar el desarrollo comunitario, fortaleciendo redes locales, entidades sociales y administraciones con las que colabora.
Funciones y competencias
Con el fin de cumplir su misión social y en línea con los criterios del Comisionado de Transparencia de Canarias, la Asociación Creativa desarrolla las siguientes funciones:
- Diseño, gestión y ejecución de programas de formación y empleo, orientados al desarrollo de competencias profesionales y personales.
- Atención, orientación y acompañamiento a personas en situación de desempleo o vulnerabilidad, facilitando herramientas y recursos para su mejora sociolaboral.
- Gestión de proyectos sociales, culturales, educativos y de cooperación, tanto a nivel local como internacional.
- Colaboración con administraciones públicas, entidades sociales y empresas para generar oportunidades de empleo, prácticas formativas y participación ciudadana.
- Promoción de la participación juvenil y el aprendizaje no formal, mediante actividades, talleres, intercambios y espacios comunitarios.
- Evaluación y rendición de cuentas, garantizando que la gestión de recursos públicos o privados se realice con transparencia y eficacia.
- Divulgación y sensibilización en materia de cohesión social, igualdad, integración y empleabilidad.
ORGANIGRAMA



