ALMÁCIGA
Finalidad del Proyecto
El proyecto pertenece a la Línea 2 de Subvenciones de Formación y Cualificaciones , orientada a mejorar la empleabilidad mediante acciones formativas vinculadas al Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales (CNECP) .
Objetivo General
Formar, orientar y acompañar a personas trabajadoras especialmente prioritarias y vulnerables en competencias profesionales del sector Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) .
Objetivos Especificos
- Facilitar acceso a una formación acreditada y de calidad.
- Mejorar la empleabilidad en el sector TIC.
- Garantizar igualdad de oportunidades y accesibilidad.
- Ofrecer orientación profesional, tutorías y acompañamiento.
- Difundir la oferta formativa y sus resultados en el territorio.
Entidad responsable
Asociación para la Promoción del Empleo y la Cohesión Social NIF: G38960209
Calle La Victoria, 28 – La Laguna
Constituida en 2008
notificaciones@
645092411 / 922926069
Quiénes somos
Entidad responsable
Asociación para la Promoción del Empleo y la Cohesión Social
NIF: G38960209
Calle La Victoria, 28 – La Laguna
Constituida en 2008
✉ notificaciones@asociacioncreativa.org
☎ 645 092 411 · 922 926 069
Centro formativo acreditado
Centro homologado 3800118402
C/ Guillama, 1 · 38280 Tegueste
Formar para avanzar
El proyecto pertenece a la Línea 2 de Subvenciones de Formación y Cualificaciones, orientada a mejorar la empleabilidad mediante formación vinculada al Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionale (CNECP)
Facilitar acceso a una formación acreditada y de calidad.
Mejorar la empleabilidad en TIC.
Garantizar igualdad de oportunidades y accesibilidad.
Ofrecer orientación profesional, tutorías y acompañamiento.
Publicación de páginas web
Publicación de páginas web
Familia profesional: Informática y Comunicaciones (IFC)
Sector: Tecnologías de Telecomunicaciones e Informática
Participantes
Equipo técnico
El proyecto cuenta con diferentes perfiles para garantizar la gestión, formación, orientación y seguimiento.
Gestión
Coordinación, normativa, presupuesto, calidad y comunicación institucional.
Información y orientación
Captación, selección, becas y tutorías.
Formador/a
Impartición, materiales, evaluación y accesibilidad.
Tutor/a
Seguimiento, prevención de abandono y recuperación.
Acciones destacadas
La difusión combina diferentes canales para acercar la oferta formativa al territorio y a las personas destinatarias.
Local · Comarcal · Provincial · Regional · Online
Información para todas las personas
Aprender sin barreras
Inclusión
Adaptación de contenidos, metodologías y formación en inclusión.
Igualdad
Prioridad para mujeres, referentes femeninos y mentoría.
Prevención
Buenas prácticas y canales frente a la discriminación.
DUA
Materiales visuales, auditivos, prácticos y evaluación continua.
Una formación flexible
Un proyecto respaldado
El proyecto cuenta con la documentación necesaria para acreditar su organización, funcionamiento y cumplimiento normativo.
Documentación
Estatutos, CIF, acreditaciones, convenios y documentación oficial.
Certificaciones
Certificaciones ISO y acreditaciones correspondientes.
Cumplimiento legal
Declaraciones responsables y autorizaciones para comprobaciones.
Centro formativo acreditado
Centro homologado: 3800118402
Tegueste C/ Guillama, 1 – 38280 Tegueste
Modalidad: Presencial
Aulas: 2
Capacidad máxima por acreditación: 15 alumnos
Acción Formativa Principal
Módulo formativo
MF0952_2 – Publicación de páginas web
Duración: 90 horas
Nivel: 2
Familia profesional: Informática y Comunicaciones (IFC)
Sector productivo: Tecnologías de Telecomunicaciones e Informática
Participantes
- 15 personas en total
- 13 trabajadores ocupados prioritarios
- 2 trabajadores ocupados no prioritarios
- 0 desempleados
Colectivos destinatarios
La acción está dirigida en su totalidad a personas en:
- Riesgo de pobreza o exclusión social
- Con discapacidad física, intelectual o sensorial
Recursos Humanos del Proyecto
Equipo técnico
- Gestión: coordinación, normativa, presupuesto, calidad, comunicación institucional.
- Información y orientación: captación, selección, becas, tutorías.
- Formador/a: impartición, materiales, evaluación, accesibilidad.
- Tutor/a: seguimiento, prevención de abandono, recuperación.
Plan de Difusión
El proyecto tiene un plan de difusión muy completo , puntuado con 7/7 puntos .
Acciones destacadas
- Difusión de la oferta formativa.
- Uso de logotipos oficiales del MEFPD.
- Sensibilización sobre ventajas de la FP.
- Visibilidad de resultados anteriores.
- Difusión segmentada por ámbitos: local, comarcal, provincial, regional y online.
- Contacto con empresas del sector.
- Campañas en redes sociales (3 medios).
- Difusión en medios locales, cartelería, folletos, buzoneo (3 medios).
Transparencia y Accesibilidad
Puntuación: 7/7 puntos
Medidas clave
- Información clara, sin tecnicismos.
- Infografías, vídeos, esquemas.
- Atención telefónica.
- Información disponible en web sin registro.
- Información física en oficinas de empleo.
- Detalle completo del proceso formativo.
- Publicación de criterios de selección.
- Registro y acusación de solicitudes.
- Publicidad de resultados respetando la protección de datos.
Igualdad, Inclusión y Diversidad
Puntuación: 7/7 puntos
Medidas aplicadas
- Identificación de desigualdades.
- Adaptación de contenidos y metodologías.
- Formación del personal en inclusión.
- Canales de denuncia y sanción.
- Buenas prácticas de prevención de discriminación.
- Prioridad para mujeres en selección.
- Referentes femeninos en el proceso formativo.
- Mentoría entre mujeres.
- Convenios para la inserción laboral de mujeres.
- Diseño universal del aprendizaje (DUA):
- Materiales visuales, auditivos, prácticos.
- Resúmenes y glosarios
- Actividades conectadas con intereses
- Trabajo colaborativo
- Evaluación continua
Flexibilización y Conciliación
Puntuación: 6,5/7 puntos
Medidas aplicadas
- Ajuste de horarios al grupo.
- Diagnóstico previo de disponibilidad.
- Turnos alternativos.
- Recuperación de clases.
- Evaluación flexible.
- Fechas alternativas de entrega.
- Atención personalizada.
- Ritmo de aprendizaje autodirigido.
- Convenios con empresas para liberar horario.
Documentación y Cumplimiento Normativo
Incluye:
- Estatutos, CIF, acreditaciones, convenios, certificaciones ISO.
- Declaraciones responsables de cumplimiento legal.
- Autorizaciones para comprobaciones fiscales y de Seguridad Social.
